Santo Domingo. – El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, rechazó este martes los planteamientos del empresario Lorenzo Gómez Marín sobre la cesantía laboral y defendió la permanencia de esa prestación, al considerar que se trata de un derecho adquirido por los trabajadores y no de un obstáculo para el desarrollo empresarial.
En un artículo titulado «Insistencia del señor Lorenzo Gómez Marín en el tema de la cesantía» , el dirigente sindical cuestionó que el empresario atribuya a la cesantía los problemas que afectan las relaciones entre trabajadores y trabajadores.
Abreu sostuvo que el crecimiento de la empresa de Gómez Marín durante más de cuatro décadas demuestra que la cesantía no ha impedido el desarrollo de los negocios ni la generación de empleos en el país.
Asimismo, señaló que durante los últimos 14 años los principales gremios empresariales no han logrado alcanzar un consenso para eliminar o modificar ese derecho contemplado en la legislación laboral.
El presidente de la CNUS exhortó al empresario a enfocar sus esfuerzos en promover el cumplimiento de las leyes laborales y el respeto a la libertad sindical, en lugar de impulsar iniciativas dirigidas a eliminar la cesantía.
También llamó al sector empresarial a combatir prácticas como la evasión de obligaciones laborales, los bajos salarios y la resistencia a la organización sindical, al considerar que esas acciones fortalecerían la justicia social y garantizarían un mayor respeto a los derechos de los trabajadores.
Abreu reiteró que la cesantía constituye una garantía para los empleados y afirmó que cualquier discusión sobre reformas laborales debe preservar los derechos ya conquistados por la clase trabajadora.
