Santo Domingo. – El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) acordaron este martes iniciar el próximo lunes la publicación de los resultados de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), además de aprobar el protocolo que regulará la revisión de calificaciones y el pago de los incentivos correspondientes.
El acuerdo fue alcanzado durante una reunión de trabajo en la que ambas partes definieron el cronograma para concluir la fase final del proceso, que incluye la consulta individual de resultados, la recepción de solicitudes de revisión y la gestión administrativa para el desembolso de incentivos y retroactivos.
Según informó el Minerd, los docentes participantes podrán consultar sus calificaciones a partir del lunes, fecha en la que comenzará oficialmente la etapa de publicación de los resultados.
Asimismo, el ministerio y el gremio magisterial aprobaron el Protocolo para el Reporte de Resultados, el Procedimiento de Revisión y la Asignación de Incentivos , documento que establece los mecanismos para la divulgación de las calificaciones, la presentación de apelaciones y el otorgamiento de los incentivos previstos en la normativa vigente.
Las autoridades recordaron que los docentes estarán disponibles de 15 días , contados a partir de la publicación oficial de sus resultados, para solicitar la revisión de sus calificaciones, conforme a lo establecido en la Orden Departamental 0018-2025 y el protocolo aprobado.
El Ministerio de Educación aseguró que cuenta con la disponibilidad presupuestaria para cumplir con los compromisos derivados de la evaluación y anunció que, una vez concluya el proceso de revisión y apelación, iniciará los trámites para el pago de los incentivos, dando prioridad a los retroactivos correspondientes.
Con estos acuerdos, el MINERD y la ADP avanzan hacia el cierre de uno de los procesos más relevantes para el sistema educativo, orientado a fortalecer la calidad de la enseñanza, promover la mejora continua del desempeño docente y reconocer el mérito profesional mediante un sistema de incentivos.
